beckFamily ist:

  • ...bankfachliche Geschäftsprozesse optimieren möchten
  • ...bankfachliche Software entwickeln können
  • ...Bielefeld mögen, aber auch darüber hinaus wollen
  • ...sich immer wieder mit guten Ideen einmischen
  • ...neue Herausforderungen mögen
  • ...auf Hierarchien keinen Wert legen
  • ...eine Firma suchen, die ein gesundes Wachstum hat
  • ...alle Kollegen persönlich kennen möchten
  • ...ein gutes Betriebsklima brauchen
  • ...gute Sozialleistungen einfach erwarten
  • ...Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung legen
  • 2016, 2017, 2018, 2019...


Unsere Stellenangebote...


....für Berufseinsteiger/innen:


...für Berufserfahrene:


Werden Sie Teil unseres Teams oder erfahren Sie mehr über das Miteinander bei Beckmann & Partner CONSULT.


Das können Sie erwarten...

Unsere Sozialleistungen

Altersvorsorge
Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der betrieblichen Altersvorsorge. Sie entscheiden sich für die Versicherung Ihres Vertrauens.

Arbeitsvertrag
Wir schließen mit Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Der beschreibt alle wesentlichen Punkte unserer Zusammenarbeit.

Arbeitszeit
Ihre Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Wann Sie diese Stunden leisten, entscheiden Sie in Abstimmung mit Ihrem Projektverlauf.

Betreuung
Dienstleistung ist eine stete Herausforderung für das gesamte Team. Deshalb unterstützen Sie Ihre Kollegen und die Geschäftsleitung bei allen Ihren Aufgaben: Coaching und Co. sind für uns mehr als nur Schlagworte.

Essensgeld
Kollegen im Projekt vor Ort erhalten Spesen. Wer zeitweilig oder ständig in unseren Räumen in Bielefeld arbeitet, bekommt von uns ebenfalls einen täglichen Zuschuss zur Verpflegung.

Events
Reisen bildet – und verbindet: Auf unserem Wochenendausflug zu jedem Jahresbeginn lernen wir uns besser kennen. Einen Samstag im Sommer genießen wir eine Feier und erweitern hierbei unser Team um unsere Lebenspartner und Kinder.

Fahrzeiten
An Ihren Fahrzeiten zum Kunden beteiligen wir uns. Teils werden die Fahrten als Arbeitszeit anerkannt.

Gehalt
Sie bekommen ein festes, leistungsgerechtes Jahresgehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Diese Leistungen werden nach objektiven Beurteilungskriterien einmal im Jahr überprüft.

Jahresgespräch
Gemeinsam besprechen wir das vergangene Jahr. Sie bekommen ein persönliches Feedback. Für die Zukunft treffen wir gemeinsam Zielvereinbarungen. Und natürlich geht es in dem Gespräch auch um Ihr neues Gehalt.

Kinderbetreuung
Sie möchten, dass Ihr Kind gut betreut ist. Wir unterstützen Sie dabei.

Kommunikation
Damit wir immer in Kontakt bleiben, stellen wir Ihnen ein Smartphone zur Verfügung, das Sie im angemessenen Rahmen auch privat nutzen können. Einmal im Quartal treffen wir uns zudem zum Teamtag – dann klappt’s auch mit dem persönlichen Dialog.

Prämie
Sie erbringen eine besondere Leistung und erhalten dafür eine Projektprämie. Diese beträgt 25 % Ihres Monatsgehaltes.

Präsente
Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft. Deshalb sind Anlässe wie Geburt, Geburtstag, Hochzeit, Jubiläum oder Umzug für uns eine Gelegenheit, Ihnen eine Freude zu machen.

Probezeit
Zunächst vereinbaren wir eine Probezeit von sechs Monaten, die wir gern in beiderseitigem Einvernehmen verkürzen können.

Reisekosten
Sie arbeiten vor Ort beim Kunden. Selbstverständlich übernehmen wir sämtliche Kosten für Ihre Übernachtung im Hotel oder Appartement.

Sonderurlaub
Für den Umzug in Ihre neue Wohnung und weitere persönliche Anlässe gewähren wir Sonderurlaub.

Sport
Wir möchten, dass Sie in Bewegung bleiben. Deshalb unterstützen wir sportliche Aktivitäten: Ob Entspannungskurse, Fitnessstudio oder Teamsport – wir beteiligen uns an den Kosten. Auch ein Dienstfahrrad ist möglich.

Stiller Gesellschafter
Sie erhalten die Option, sich an unserem Unternehmen zu beteiligen: Werden Sie stiller Gesellschafter mit Verlustbeteiligung oder stiller Gesellschafter ohne Verlustbeteiligung. Diese Angebote können Sie natürlich auch ablehnen.

Überstunden
Unsere Kunden dürfen von uns einen Einsatz von mehr als acht Stunden pro Tag erwarten. Diese Zeit bekommen Sie ab der ersten Überstunde bezahlt. In Ausnahmefällen schreiben wir Ihre zusätzlichen Stunden Ihrem Jahreszeitkonto gut. Sollte Mehrarbeit an einem Feiertag oder Sonntag anfallen, wird diese gesondert honoriert.

Urlaub
Ihr Anspruch auf Jahresurlaub beträgt zunächst 27 Tage. Entsprechend Ihrer Betriebszugehörigkeit erhöhen wir diesen auf maximal 30 Tage pro Jahr. Wann Sie Ihren Urlaub nehmen, entscheiden Sie in Abstimmung mit Ihrem Projektverlauf. Sollten Sie Ihre Urlaubstage in einem Jahr einmal nicht vollständig nehmen können, verfallen die Resttage bei uns nicht am 31. März des Folgejahres. Ihr Urlaub bleibt Ihnen garantiert erhalten.

Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzlich zum Gehalt bezuschussen wir Ihren VL-Sparvertrag mit monatlich 40,00 EUR.

Verpflegung
In unseren Räumen in Bielefeld stellen wir Ihnen kostenlos Getränke und Obst passend zur Jahreszeit zur Verfügung. Zudem versüßen wir Ihnen den Aufenthalt mit Bonbons und Keksen.

Versicherungen
Sie sind für uns unterwegs. Deshalb schließen wir für Sie eine Unfallversicherung ab. Möglicherweise fahren Sie mit Ihrem Auto zum Kunden. Damit Sie Ihr gutes Recht bekommen, schließen wir für Sie ebenfalls eine Kfz-Rechtsschutzversicherung ab.

Weiterbildung
Sie besuchen Seminare zur Qualifizierung und Zertifizierung. Wir übernehmen die Kosten – ohne Sie vertraglich über einen längeren Zeitraum an unser Unternehmen zu binden.

Wettbewerbsverbot
Wir werden Sie vertraglich nicht an uns binden. Sie können von uns zu unseren Kunden wechseln.